中访网数据 北京市春立正达医疗器械股份有限公司董事会近日审议通过了《董事会薪酬与考核委员会议事规则》的修订案。该规则明确了薪酬与考核委员会作为董事会下设专门机构的职责与运作规范。核心内容包括：委员会成员至少由三名董事组成，其中独立非执行董事须过半数；委员会负责研究并建议公司董事及高级管理人员的薪酬政策、架构及具体薪酬待遇，同时负责制定考核标准并进行考核。规则详细规定了委员的选任与罢免程序、召集人职责、会议召开与表决机制等议事规则，强调任何董事不得参与厘定自身薪酬线上股票配资平台查询，并需确保相关薪酬及赔偿安排符合合约条款且公平合理。此次规则的制定与完善，旨在建立健全公司薪酬管理制度，强化公司治理结构，确保薪酬决策程序的规范性与透明度。该规则的实施将对公司高级管理团队及董事的激励与约束机制产生直接影响，是公司完善现代企业制度、提升治理水平的重要举措。
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